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Reforma laboral para todos il. Enrique Rocha

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México Fundación Friedrich Ebert Stiftung La Ley y el Trabajo 2021Descripción: 102 p. il. 23 cmISBN:
  • 9786078642724
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 348.70972 H557r 2021
Recursos en línea:
Contenidos parciales:
PRIMERA PARTE. Quién es una persona trabajadora - Qué y cuáles son los derechos humanos laborales - Derechos laborales colectivos - Qué es y para qué sirve el sindicato - Es mejor ser sindicalizado - Negociación colectiva - Dialogo social - Huelga. SEGUNDA PARTE. Reforma laboral - Contratos de protección patronal - Democracia y transparencia sindical - Rendición de cuentas - Tratado comercial México-USA-Canadá. T-MEC. TERCERA PARTE. Reforma laboral ¿En qué consiste? - Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral - Estatuto sindical - Derechos de las personas sindicalizadas - Constancia de representatividad - Negociación del contrato colectivo de trabajo - Aprobación del contrato y sus revisiones por las personas trabajadoras - Legitimación de contrato colectivos de trabajo existentes - Sí queremos formar un sindicato ¿Qué debemos hacer? - Voto libre, personal, secreto y directo - Igualdad en el sindicato y proporcionalidad de género en las directivas sindicales.
Tipo de ítem: Libro
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital 348.70972 H557r 2021 Ej.2 2 Disponible PDF3606
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PRIMERA PARTE. Quién es una persona trabajadora - Qué y cuáles son los derechos humanos laborales - Derechos laborales colectivos - Qué es y para qué sirve el sindicato - Es mejor ser sindicalizado - Negociación colectiva - Dialogo social - Huelga. SEGUNDA PARTE. Reforma laboral - Contratos de protección patronal - Democracia y transparencia sindical - Rendición de cuentas - Tratado comercial México-USA-Canadá. T-MEC. TERCERA PARTE. Reforma laboral ¿En qué consiste? - Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral - Estatuto sindical - Derechos de las personas sindicalizadas - Constancia de representatividad - Negociación del contrato colectivo de trabajo - Aprobación del contrato y sus revisiones por las personas trabajadoras - Legitimación de contrato colectivos de trabajo existentes - Sí queremos formar un sindicato ¿Qué debemos hacer? - Voto libre, personal, secreto y directo - Igualdad en el sindicato y proporcionalidad de género en las directivas sindicales.

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